【二十大代表風(fēng)采】“煤海玫瑰”劉婉春：匠心書寫無悔青春
劉婉春，女，40歲，中共黨員，安徽淮北礦業(yè)集團桃園礦保運區(qū)新副井車房班班長，先后獲得全國三八紅旗手、全國青年崗位能手、全國巾幗建功標兵、安徽省“青年崗位技術(shù)能手”、安徽省“最美青工”等榮譽稱號。
無論在礦燈維修班還是在新副井車房班，20年來，她都全身心地投入到工作中，以匠心精神創(chuàng)下了維修礦燈數(shù)以萬計，無一例返修的佳績；安全操作提升機110多萬次，完美實現(xiàn)零差錯。
她就是淮北礦業(yè)集團桃園礦新副井車房班班長劉婉春。多年的辛勤付出，讓她收獲了全國三八紅旗手、全國青年崗位能手、全國巾幗建功標兵等榮譽稱號。
2000年，年僅18歲的劉婉春來到桃園礦，成為一名礦燈工。初入燈房，她便立志要做好“礦工眼睛”的守護者。她從熟悉礦燈的構(gòu)造開始學(xué)起，拆裝礦燈、調(diào)制電解液。螺絲刀經(jīng)常把她的手掌磨出血泡，刺激味濃的酸性電解液熏得她眼淚直流。可她并沒有輕言放棄，一次次拆解，一次次調(diào)制……憑著這股韌勁和鉆勁，僅僅一個月的時間，她就練就一手維修礦燈“穩(wěn)、準、快”的好把式，成為礦燈維修班的行家里手。
2002年5月，20歲的她擔(dān)任了燈房班班長。此后6年，她帶領(lǐng)同事對燈房進行了三次大型改造。礦燈實現(xiàn)微機管理，從發(fā)放式變成自助式；礦燈電池由鉛酸型更換成鋰電型，增加自救器……桃園礦燈房成為淮北礦區(qū)第一家“航空級”礦燈房。
2008年10月，桃園礦新副井投入使用。劉婉春被選調(diào)到井深825米、當時號稱“皖北第一深井”的新副井車房班，成為桃園礦第一批女提升機司機之一。
面對專業(yè)性更強、技術(shù)要求更高、安全責(zé)任更重的新崗位，她學(xué)原理、練操作，一招一式都不放過。她還自學(xué)取得了機械電子工程本科學(xué)歷和主提升機司機高級工職稱，用最短的時間掌握了過硬的操作技術(shù)。
2009年，劉婉春被任命為新副井車房班班長。作為新副井的“領(lǐng)頭雁”，她認真巡查，細心觀摩檢修過程，每一起故障的可能性，她都記在腦里、印在心里。
一天早班，劉婉春像往常一樣收到信號后準備開機，可是主令和工作閘手柄一推出，她就敏銳地感覺到不對勁，隨即將手柄拉回“零”位。原來，她發(fā)現(xiàn)絞車啟動時，電機電流迅速增加，鋼絲繩負載增大，她判斷提升罐內(nèi)一定有異物阻礙提升。之后的檢查，驗證了她的判斷。
多年的實踐摸索讓她練就了一項“啟動停車不知不覺、慢點行車速度最低、定點停車毫米不差”的操縱絕活。擔(dān)任新副井車房班班長10年來，她帶領(lǐng)新副井的姐妹創(chuàng)造了安全提升120多萬次，提升人員465萬人次的好成績，從未出差錯。
這些年，劉婉春先后提出了“罐籠平穩(wěn)停車”“半速設(shè)置二次減速點”等合理化建議，不僅提升了系統(tǒng)安全系數(shù)，還有效降低了企業(yè)經(jīng)營成本。
劉婉春不僅自己鉆研技能，還毫不保留地把自己的“十八般武藝”傳授給同事。她將自己多年積累的“事故故障專項記錄”無私呈現(xiàn)出來，成為班組同事提高操作水平和處理問題能力的“寶典”。在她的培養(yǎng)和帶動下，新副井車房班全員9人全部取得高級工職稱，新副井車房班也連續(xù)多年被評為淮北礦業(yè)巾幗示范崗、青年文明號。
當選黨的二十大代表后，劉婉春深入走訪黨員群眾，傾聽基層心聲。黨的二十大召開在即，她表示，將以良好的精神狀態(tài)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，積極參與到大會的各項議程中，履行好黨代表的職責(zé)，并在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮好模范帶頭作用。（陳敏奎）
來源：《學(xué)習(xí)強國》2022年10月13日 中國煤炭報強國號
【二十大代表風(fēng)采】劉婉春：“鏗鏘玫瑰”綻放煤海
【代表名片】劉婉春，淮北礦業(yè)集團桃園煤礦保運區(qū)主提升機司機，先后獲得全國三八紅旗手、全國青年崗位能手、全國巾幗建功標兵、安徽省青年崗位技術(shù)能手等榮譽稱號。
開啟制動泵，仔細感觸手柄下的細微反應(yīng)，細聽鋼索運行的聲音……從事絞車提升操作14年，劉婉春對操作流程早已爛熟于心。但每次上到操作臺，她都會全神貫注、一絲不茍。
干一行，愛一行，鉆一行。扎根煤海20多年來，劉婉春以匠心精神創(chuàng)下了維修礦燈數(shù)以萬計無一例返修、安全操作提升機百萬次“零差錯”的佳績。
2000年，劉婉春中專畢業(yè)后，懷揣著對礦山的向往，來到淮北礦業(yè)集團桃園煤礦，成為了一名礦燈女工。
數(shù)百米井下，礦燈被稱為礦工的“眼睛”，而燈工就是呵護礦工“眼睛”的人。為了保障一雙雙“大眼睛”明亮清晰，劉婉春從拆卸一顆螺絲釘、加注一滴電解液開始，學(xué)習(xí)礦燈檢測維修和日常維護的基本技能。很快，她就成為一個維修礦燈“穩(wěn)、準、快”的“好把式”。在當年集團公司技術(shù)比武和青工技能鑒定考試中，她以優(yōu)異成績獲評“技術(shù)能手”“青年崗位能手”。
兩年后，擔(dān)任燈房班班長的她，進行了礦燈領(lǐng)取微機管理、鉛酸型電池更換成鋰電型、發(fā)放式到自助式的改造，帶領(lǐng)姐妹們打造了一個整潔舒適、高效有序的礦燈發(fā)放環(huán)境。
2008年10月，桃園礦新副井投入使用，劉婉春被選調(diào)到井深825米、當時號稱“皖北第一深井”的新副井車房，成為桃園礦第一批女提升機司機。
副井是煤礦向井下運輸人員和物料的“咽喉要道”。作為提升機司機，劉婉春和她的班組就是這個“咽喉要道”的守護人。
面對專業(yè)性更強、技術(shù)性更高、安全責(zé)任更重的新崗位，劉婉春識圖紙、看流程、練操作、學(xué)原理，一招一式都不放過。啟動停車不穩(wěn)，就多練幾遍；停車位置不準，就反復(fù)試驗；故障不會排除，就多方取經(jīng)，用最短時間掌握了過硬操作技術(shù)，成為獨當一面的技術(shù)能手。工作之余，她還通過自學(xué)取得了機械電子工程本科學(xué)歷和主提升機司機高級工證書。
多年的實踐摸索，劉婉春練成了“啟動停車平穩(wěn)過渡、慢點行車速度最低、定點停車毫米不差”的操作絕活。擔(dān)任新副井班長的10多年時間里，她帶領(lǐng)班組姐妹們創(chuàng)造了安全提升130多萬次、提升人員523萬人次的好成績，從未出過差錯。
一天早班，劉婉春像往常一樣收到信號后準備開機，可是主令和工作閘手柄一推出，她敏銳地感覺到不對勁，隨即將手柄拉回“零”位。原來，她發(fā)現(xiàn)絞車啟動時，電機電流迅速增加，鋼絲繩負載增大，她判斷提升罐內(nèi)一定有異物阻礙提升。經(jīng)過檢查，驗證了她的判斷。異物排除后，提升系統(tǒng)又恢復(fù)了安全運行。
圍繞提升工作效率、消除潛在安全隱患，這些年，劉婉春先后提出了“罐籠平穩(wěn)停車”“半速設(shè)置二次減速點”等合理化建議，不僅提升了系統(tǒng)安全系數(shù)，還有效降低了企業(yè)經(jīng)營成本。
擔(dān)任班長期間，劉婉春發(fā)揮“傳幫帶”作用，在她的培養(yǎng)和帶動下，新副井全員9人均獲得高級工證書，成為提升領(lǐng)域的技術(shù)能手和生產(chǎn)骨干，5人光榮入黨。新副井車房班連續(xù)多年被評為淮北礦業(yè)“巾幗示范崗”“青年文明號”。
當選二十大代表后，劉婉春深入走訪黨員群眾，傾聽基層心聲。黨的二十大召開在即，她表示，將以良好的精神狀態(tài)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，積極參與到大會的各項活動中，傳遞好來自基層的聲音，履行好黨代表的職責(zé)，并在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮好模范帶頭作用。（黃永禮）
來源：《安徽日報》2022年10月11日 1版
【二十大代表風(fēng)采】劉婉春：“礦山玫瑰”書寫無悔青春
2000年，18歲的劉婉春懷著對礦山的向往和青春的激情，來到桃園礦，成為一名礦燈工。
22年風(fēng)雨兼程，無論在礦燈維修班還是新副井車房班，她都全身心地投入工作中，干一行愛一行鉆一行，以匠心精神創(chuàng)下了“維修礦燈數(shù)以萬計，無一例返修，安全操作提升機120多萬次，實現(xiàn)零差錯”的佳績。
“作為一名來自基層的煤礦職工，能夠當選黨的二十大代表，深感使命光榮，責(zé)任重大。” 劉婉春表示，會積極開展調(diào)查研究，走訪黨員群眾，為大會期間諫言獻策作好充足準備。
礦工眼睛的“守護神”
2000年，劉婉春中專畢業(yè)后初來到桃園，跟著師傅劉海慧一招一式地學(xué)習(xí)礦燈維修技術(shù)，下班后拿著師傅贈送的礦燈維修書籍細心攻讀研究。
工作中經(jīng)常發(fā)生這樣的場景，礦工升井到燈房怒氣沖天地發(fā)牢騷：“你們燈房發(fā)放的什么燈，我的燈帶到井下不到半個班，燈就不行了，湊著工友的礦燈工作、升井，這要是出了安全問題誰能負責(zé)任……”
劉婉春看在眼里記在心里，深刻體會到礦燈是礦工的眼睛，“每位礦工師傅的生命都在我們手上”，她便立志要當好“礦工眼睛”的守護者。
于是她在礦燈調(diào)制電解液上下功夫，著手提高礦燈的完好率和礦燈工作持續(xù)能力。期間，持螺絲刀的右手多處磨成血泡，硫酸的飛濺，浸蝕在工作服上，“鑲嵌”了一朵朵美麗的花紋。一次在調(diào)制硫酸液時，一不小心硫酸液飛濺入右眼里，她當時就想，“我的眼睛要是瞎了，以后就不能再為礦工師傅們服務(wù)了。”在工友的幫助下，她被及時送到淮北礦工總醫(yī)院救治。
由于救治及時，眼睛恢復(fù)較好，在病床上看到母親淚流滿面，劉婉春撒嬌地笑著說：“回去給我們安全礦長要個護目鏡，繼續(xù)好好維修礦燈，再不要因為礦燈質(zhì)量來找我們的麻煩。”功夫不負苦心人，憑著這股韌勁和鉆勁，劉婉春從一開始的笨手笨腳，逐漸成為礦燈維護的“行家里手”。
2002年5月，20歲的劉婉春擔(dān)任了燈房班班長。此后6年的時間里，她帶領(lǐng)職工們對礦燈房進行了3次大型改造：礦燈實現(xiàn)微機管理，發(fā)放從人工發(fā)放變成自助取用，礦燈電池由鉛酸型更換成鋰電型，并且增添了自救器。桃園礦燈房成為淮北礦區(qū)第一家“航空服務(wù)級”礦燈房。
2008年10月，被稱為皖北第一深井的桃園礦新副井投入使用，劉婉春被選調(diào)到新副井車房班，成為桃園礦第一批女提升機司機。
井車房班的“領(lǐng)頭雁”
作為新副井車房班的“領(lǐng)頭雁”，劉婉春知道，一顆小小的螺絲釘出現(xiàn)故障都可能造成全礦停產(chǎn)，甚至?xí)＜熬碌V工安全。她認真巡查車間現(xiàn)場環(huán)境和設(shè)備，在機電檢修維護時，細心觀摩檢修過程，每一個有可能發(fā)生故障的地方，她都記在腦里、印在心里。
一天早班，劉婉春像往常一樣收到信號后準備開車，可是主令和工作閘手柄一推出，她又隨即拉回“零”位。她發(fā)現(xiàn)在絞車啟動時，電機電流迅速增加，鋼絲繩負載增大，她判斷提升罐內(nèi)一定有異物阻礙提升。通過檢查，確實如此。異物處理后，整個提升系統(tǒng)又恢復(fù)了安全運行。如果隱患未被發(fā)現(xiàn)而強行提升，便可能造成設(shè)備損壞，甚至造成重大機電事故。
經(jīng)過多年的實踐，她練就了一項“啟動停車不知不覺、慢點行車速度最低、定點停車毫米不差”的操縱絕活。擔(dān)任班長11年的時間里，她帶領(lǐng)新副井車房班的姐妹們安全提升120多萬次，從未出差錯。
多年的歷練，劉婉春的境界更高了，眼光更遠了，她把工作重心定格在技術(shù)改造和科學(xué)管理上。
工作中，劉婉春發(fā)現(xiàn)罐籠接近井口時，速度不能降到最低，否則每次停車時罐籠上下波動幅度較大，長期如此，會影響提升鋼絲繩的使用壽命。于是，她提出在罐籠提升至距離井口6米處，將爬行速度由每秒0.5米降至0.1米的建議。一個小小的改變，實現(xiàn)了罐籠平穩(wěn)到位停車，消除了潛在的安全隱患。
煤海黨旗分外紅
一個黨員一面旗。作為新副井“黨員特色示范崗”品牌創(chuàng)建責(zé)任人，劉婉春發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭公開承諾踐諾，自主開展“四項活動”。
環(huán)境衛(wèi)生包保中，她把清理難度、工作量最大的區(qū)域留給自己；“黨員愛崗敬業(yè)引領(lǐng)”示范活動中，她帶頭遵章守紀，利用休班時間，深入作業(yè)現(xiàn)場，做好職工的引領(lǐng)示范；“黨員技能傳幫帶”活動中，她利用業(yè)余時間，準備教案，堅持每月傳授一項崗位理論知識或操作技能。
“己所不欲，勿施于人”是她常常掛在嘴邊的口頭禪。多年以來，新副井車房班以“心連心溫暖工程”為紐帶，堅持真心實意地幫助職工解決實際困難，對職工有傷病必探訪，有困難必幫助走訪，有情緒鬧矛盾必家訪。班中姐妹張世紅、徐敏母親有病住院、王芳父親有病、王權(quán)權(quán)孩子上學(xué)鬧情緒等，劉婉春得知后第一時間進行慰問和家訪，送去黨組織、班組大家庭的溫暖和關(guān)愛，了解疏通孩子上學(xué)鬧矛盾的癥結(jié)。
22年歲月無聲，22年青春無悔，劉婉春把最美好的年華都奉獻給了煤礦。她以強烈的責(zé)任擔(dān)當、以一步一個腳印的踏實努力，詮釋著新時代礦山女工的奉獻精神。她先后獲得桃園礦青工安全明星、桃園礦五好職工、集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、五好職工，全國“青年崗位能手”、全國“巾幗建功標兵”、全國三八紅旗手等榮譽稱號。
人們常說，煤礦是男人的天下，而劉婉春作為礦山的女兒，卻用自己的一言一行、一舉一動，譜寫了一曲礦山巾幗不遜男的動人之歌。（汪喬 趙天祥 李曉露 李菁菁）
來源：《中安在線》2022年10月12日 安徽要聞頻道
【二十大代表風(fēng)采】劉婉春：盛開在煤海中的“鏗鏘玫瑰”
她扎根煤海二十二年，以匠心精神創(chuàng)下了安全操作提升機百萬次“零差錯”的記錄，她就是黨的二十大代表、全國“三八”紅旗手、淮北礦業(yè)集團桃園煤礦保運區(qū)主提升司機劉婉春。
淮北礦業(yè)集團桃園煤礦保運區(qū) 主提升司機 劉婉春
開啟制動泵，殘壓正常，上下井口無異常.....
副井是煤礦向井下運輸物料和人員的“咽喉要道”，作為提升機司機，劉婉春和她的班組無疑就是這個咽喉要道的守護人。
淮北礦業(yè)集團桃園煤礦保運區(qū) 主提升司機 毛玉鳳
每天她都會檢查設(shè)備和操作臺，看看是否有隱患存在，安全始終是第一位。
淮北礦業(yè)集團桃園煤礦保運區(qū) 主提升司機 劉婉春
井下一顆螺絲釘都可能造成安全事故，甚至危及礦工的安全，不敢出絲毫差錯。
已從事井車提升操作14年的劉婉春對各種操作流程早已駕輕就熟。但是，只要上到操作臺，她就會全神貫注、一絲不茍，22年前，18歲的劉婉春進入桃園礦，成為一名礦燈工。憑著這股子韌勁和鉆勁，很快她就練就一手維修礦燈“穩(wěn)、準、快”的絕活。2008年10月，桃園礦新副井投入使用，劉婉春被選調(diào)到新副井車房，成為桃園礦第一批女提升機司機，并用最短的時間成長為了獨當一面的技術(shù)能手。在新副井車房班“黨員示范崗”，劉婉春還帶領(lǐng)班組先后打造了“黨員亮身份爭先鋒”“黨員技能傳幫帶”等黨建品牌。
淮北礦業(yè)集團桃園煤礦保運區(qū) 主提升司機 王振俠
在劉婉春的帶動下，現(xiàn)在本班有9個人，個個都是技術(shù)能手。
忙碌的工作之余，劉婉春也盡力做一個好妻子、好媽媽、好兒媳。
劉婉春的婆婆 王秀云
來到家、做飯、洗衣服、帶孩子，地里面的活她幫你干，可是個好孩子。
作為二十大代表，劉婉春積極走訪黨員群眾，履行好黨代表的各項職責(zé)，為大會的圓滿召開盡一份心、出一份力。
淮北礦業(yè)集團桃園煤礦保運區(qū) 主提升司機 劉婉春
作為一名來自基層的煤礦職工，能夠當選黨的二十大代表，深感使命光榮，責(zé)任重大。積極履行代表義務(wù)，在平凡的工作中堅守初心，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
來源：2022年10月7日 安徽新聞聯(lián)播
【二十大代表風(fēng)采】“煤海玫瑰”劉婉春：匠心書寫無悔青春
無論在礦燈維修班還是在新副井車房班，20年來，她都全身心地投入到工作中，以匠心精神創(chuàng)下了維修礦燈數(shù)以萬計，無一例返修的佳績；安全操作提升機110多萬次，完美實現(xiàn)零差錯。
她就是淮北礦業(yè)集團桃園礦新副井車房班班長劉婉春。多年的辛勤付出，讓她收獲了全國三八紅旗手、全國青年崗位能手、全國巾幗建功標兵等榮譽稱號。
2000年，年僅18歲的劉婉春來到桃園礦，成為一名礦燈工。初入燈房，她便立志要做好“礦工眼睛”的守護者。她從熟悉礦燈的構(gòu)造開始學(xué)起，拆裝礦燈、調(diào)制電解液。螺絲刀經(jīng)常把她的手掌磨出血泡，刺激味濃的酸性電解液熏得她眼淚直流。可她并沒有輕言放棄，一次次拆解，一次次調(diào)制……憑著這股韌勁和鉆勁，僅僅一個月的時間，她就練就一手維修礦燈“穩(wěn)、準、快”的好把式，成為礦燈維修班的行家里手。
2002年5月，20歲的她擔(dān)任了燈房班班長。此后6年，她帶領(lǐng)同事對燈房進行了三次大型改造。礦燈實現(xiàn)微機管理，從發(fā)放式變成自助式；礦燈電池由鉛酸型更換成鋰電型，增加自救器……桃園礦燈房成為淮北礦區(qū)第一家“航空級”礦燈房。
2008年10月，桃園礦新副井投入使用。劉婉春被選調(diào)到井深825米、當時號稱“皖北第一深井”的新副井車房班，成為桃園礦第一批女提升機司機之一。
面對專業(yè)性更強、技術(shù)要求更高、安全責(zé)任更重的新崗位，她學(xué)原理、練操作，一招一式都不放過。她還自學(xué)取得了機械電子工程本科學(xué)歷和主提升機司機高級工職稱，用最短的時間掌握了過硬的操作技術(shù)。
2009年，劉婉春被任命為新副井車房班班長。作為新副井的“領(lǐng)頭雁”，她認真巡查，細心觀摩檢修過程，每一起故障的可能性，她都記在腦里、印在心里。
一天早班，劉婉春像往常一樣收到信號后準備開機，可是主令和工作閘手柄一推出，她就敏銳地感覺到不對勁，隨即將手柄拉回“零”位。原來，她發(fā)現(xiàn)絞車啟動時，電機電流迅速增加，鋼絲繩負載增大，她判斷提升罐內(nèi)一定有異物阻礙提升。之后的檢查，驗證了她的判斷。
多年的實踐摸索讓她練就了一項“啟動停車不知不覺、慢點行車速度最低、定點停車毫米不差”的操縱絕活。擔(dān)任新副井車房班班長10年來，她帶領(lǐng)新副井的姐妹創(chuàng)造了安全提升120多萬次，提升人員465萬人次的好成績，從未出差錯。
這些年，劉婉春先后提出了“罐籠平穩(wěn)停車”“半速設(shè)置二次減速點”等合理化建議，不僅提升了系統(tǒng)安全系數(shù)，還有效降低了企業(yè)經(jīng)營成本。
劉婉春不僅自己鉆研技能，還毫不保留地把自己的“十八般武藝”傳授給同事。她將自己多年積累的“事故故障專項記錄”無私呈現(xiàn)出來，成為班組同事提高操作水平和處理問題能力的“寶典”。在她的培養(yǎng)和帶動下，新副井車房班全員9人全部取得高級工職稱，新副井車房班也連續(xù)多年被評為淮北礦業(yè)巾幗示范崗、青年文明號。
當選黨的二十大代表后，劉婉春深入走訪黨員群眾，傾聽基層心聲。黨的二十大召開在即，她表示，將以良好的精神狀態(tài)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，積極參與到大會的各項議程中，履行好黨代表的職責(zé)，并在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮好模范帶頭作用。（陳敏奎）
來源：《中國煤炭報》 2022年10月13日 2版
（責(zé)編：張鑫）