隆冬時(shí)節(jié)，百里礦區(qū)一派火熱。從1月13日開始，根據(jù)淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，淮北礦業(yè)集團(tuán)2020年形勢任務(wù)政策宣講團(tuán)分成17個(gè)宣講小組，分赴礦區(qū)各單位深入宣講黨的十九屆四中全會(huì)精神和集團(tuán)公司2020年“兩會(huì)”精神。一場場鮮活生動(dòng)、振奮精神的形勢任務(wù)政策宣講，猶如一股暖流，消融了礦區(qū)干部職工心頭上的疑惑、認(rèn)識上的不足。礦區(qū)廣大干部職工紛紛表示，2020年，形勢更清了，目標(biāo)更明了，信心和干勁也更足了。
開展形勢任務(wù)政策宣講，是淮北礦業(yè)集團(tuán)每年的規(guī)定動(dòng)作。今年與以往不同的是，該集團(tuán)把黨的十九屆四中全會(huì)精神與企業(yè)2020年的工作部署、政策制度相結(jié)合，有效推動(dòng)黨的十九屆四中全會(huì)精神落地生根。在開展宣講的同時(shí)，宣講團(tuán)成員還對“百日安全會(huì)戰(zhàn)、強(qiáng)化安全集中整治”活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)。
1月19日，淮北礦業(yè)集團(tuán)東403會(huì)議室座無虛席。一場面向集團(tuán)機(jī)關(guān)人員和駐集團(tuán)辦公中心單位機(jī)關(guān)人員的形勢任務(wù)政策宣講報(bào)告會(huì)拉開帷幕。宣講團(tuán)成員、集團(tuán)公司組織（人事）部部長劉杰不僅宣講了黨的十九屆四中全會(huì)精神、淮北礦業(yè)集團(tuán)2020年“兩會(huì)”精神，還拓展延伸到了如何圍繞集團(tuán)公司中心工作，抓好機(jī)關(guān)建設(shè)、提升服務(wù)效能，引發(fā)與會(huì)人員的熱議。
“作為機(jī)關(guān)工作人員，手電筒既要往下照，更要照自己。在今后的工作中要堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，為基層服好務(wù)、辦實(shí)事。”一名機(jī)關(guān)工作人員感慨地說道。
淮北礦業(yè)集團(tuán)形勢任務(wù)政策宣講團(tuán)成員由機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成，他們既是政策的制定者，也是政策的宣講者，對政策吃的透、摸得清，宣講內(nèi)容更易被一線干部職工接受。
在朱仙莊礦，淮北礦業(yè)集團(tuán)宣講團(tuán)成員針對該礦安全生產(chǎn)實(shí)際情況，注重安全政策的解讀，有意識地引導(dǎo)該礦抓好“百日安全會(huì)戰(zhàn)、強(qiáng)化安全集中整治”活動(dòng)的各項(xiàng)舉措。
“整場報(bào)告主題鮮明、重點(diǎn)突出、內(nèi)容豐富，加深了全礦干部職工對黨的十九屆四中全會(huì)精神的理解，對集團(tuán)公司面臨的形勢任務(wù)有了更為全面的認(rèn)識，進(jìn)一步開闊了視野，理清了思路，鼓舞了干勁。”宣講報(bào)告會(huì)后，朱仙莊礦黨委書記劉文生表示，全礦上下要積極應(yīng)對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，扎扎實(shí)實(shí)開展好“百日安全會(huì)戰(zhàn)、強(qiáng)化安全集中整治”活動(dòng)，堅(jiān)定信心，上下一心，努力構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局，奮力打造全新的朱仙莊礦。
1月17日，宣講團(tuán)成員在蘆嶺礦的宣講活動(dòng)結(jié)束后，該礦緊接著就對全礦學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神和集團(tuán)公司2020年“兩會(huì)”精神再安排再部署，要求副總及以上領(lǐng)導(dǎo)要帶頭走進(jìn)車間、深入班組，確保把形勢講清、任務(wù)講明、政策講透、舉措講實(shí)、責(zé)任講到。各黨支部要認(rèn)真做好解疑釋惑工作，切實(shí)把干部職工的心思和精力集中到完成全年目標(biāo)任務(wù)上來，為推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展匯集磅礴力量。
為使形勢任務(wù)政策宣講深入人心，收到實(shí)實(shí)在在的效果，淮北礦業(yè)集團(tuán)在宣講形式上靈活多樣、積極創(chuàng)新，宣講團(tuán)成員與一線干部職工面對面“零距離”接觸，宣講政策的同時(shí)，還注重傾聽職工的訴求和意愿，拉近了與職工的感情。
在臨渙選煤廠的宣講報(bào)告會(huì)上，宣講團(tuán)成員為傾聽宣講的干部職工“加油”“充電”，既理順了工作思路，又堅(jiān)定了發(fā)展信心。
宣講報(bào)告會(huì)在該廠干部職工中引起了強(qiáng)烈反響。東區(qū)裝卸車間管理人員在吃透精神的基礎(chǔ)上，針對“百日安全會(huì)戰(zhàn)”中隱患排查工作標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行不力、落實(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象，制定了嚴(yán)格的考核措施；對成本管理不能夠精打細(xì)算、管控不到位的班組和責(zé)任人，給予通報(bào)批評并直接與市場化工資掛鉤，對臺(tái)時(shí)處理量績優(yōu)者給予通報(bào)表揚(yáng)，充分發(fā)揮正激勵(lì)作用。
動(dòng)真格、打板子、罰票子……采取多種舉措提升企業(yè)治理能力、決勝質(zhì)量時(shí)代，成為臨渙選煤廠貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神和淮北礦業(yè)集團(tuán)“兩會(huì)”精神的具體體現(xiàn)。
為了加深對淮北礦業(yè)集團(tuán)各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等政策的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委在二級單位形勢任務(wù)政策宣講全覆蓋的基礎(chǔ)上，由集團(tuán)黨委宣傳部牽頭，相關(guān)部門配合，錄制了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等政策的解讀視頻，制作了“一圖看懂安全1、2、3號文”，并充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)站、微信等媒體廣泛宣傳，在礦區(qū)掀起了形勢任務(wù)大學(xué)習(xí)、思想意識大解放、目標(biāo)任務(wù)大動(dòng)員、工作舉措大落實(shí)的熱潮。
“我們注重與一線干部職工面對面交流，職工們最關(guān)心什么，我們就講什么。”一名宣講團(tuán)成員告訴筆者，為了使宣講活動(dòng)切實(shí)發(fā)揮作用，避免出現(xiàn)因宣講時(shí)間冗長、內(nèi)容繁多，導(dǎo)致“講不透、聽不進(jìn)、坐不住”的情況，宣講活動(dòng)牽頭部門反復(fù)精煉宣講稿，按照“集成、簡潔、聚力”的原則，擠“水分”，留“干貨”，力求語言簡明扼要，真正使職工聽得懂、記得住。通過多種形式的形勢任務(wù)政策宣講，切實(shí)把礦區(qū)廣大干部職工的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九屆四中全會(huì)精神和淮北礦業(yè)集團(tuán)“1556”總體部署上來，擼起袖子加油干，一張藍(lán)圖繪到底，奮力奪取質(zhì)量時(shí)代全面勝利，譜寫淮北礦業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
（責(zé)編 梁尚文）